Wahl der richtigen Gesundheits-Plan für Sie!

Ich habe eine kurze Frage an Sie noch heute! Sind Sie "average" im Hinblick auf Ihre Gesundheit Vorteile?
November ist in der Regel die Zeit des Jahres, wenn die Mitarbeiter von großen Unternehmen die Möglichkeit, laufende Leistungen überprüfen und Anpassungen vornehmen, wenn nötig zu haben.

Studien haben tatsächlich gezeigt, dass die durchschnittliche Person mehr Zeit damit verbringt, den Kauf eines Paar Schuhe als Überprüfung ihrer Nutzen Entscheidungen. Ich weiß nicht wie es euch geht, aber meine Gesundheit und meine Finanzen sind weitaus wichtiger als ob ich wollen das Leder Slip-on oder die Krokodil loafers kaufen.

Ich war schon immer ganz besonders über Gesundheitswesen so bei meiner Wahl, ich wusste, ich brauchte einen Plan, wo ich meine eigenen Ärzte wählen könnten. Ich erkannte dies kosten würde ein bisschen mehr monatliche aber ich habe meinen Frauenarzt für 25 + Jahre und liebe auch das Ideal des "one stop shopping" an der Mayo Clinic.

Erst in der vergangenen Nacht war ich bei meiner letzten Rechnung von Mayo Clinic looking for my Behandlung von Brustkrebs. Die Rechnung betrug der Nähe von $ 95,000.00! Wow, das ist eine Menge Geld, aber ich out-of-pocket Kosten werden unter $ 3.000 sein. Auch ich schaute auf die Ruhe und Bequemlichkeit, die Ärzte, die ich wollte befindet sich in einem Ort und etwa die Kontrolle über meine Behandlung Pläne. Dies war unbezahlbar.
Ich möchte Sie ermutigen alle dies lesen, die Versicherung einen guten Blick auf, was Ihre gesundheitlichen Bedürfnisse haben bisher zu nehmen hat. Das wird eine gute Richtschnur dafür, was in der Zukunft zu erwarten sein. Vergessen Sie nicht, einen Blick auf die HRA ist (Health Erstattung Accounts) nehmen, gibt es eine Liste verfügbar von all den Dingen, die abgedeckt sind und nicht vergessen, dass ist steuerfrei Geld, aber man muss es bis zum Ende des Jahres zu verwenden ! Dieses Konto spart mir Hunderte von Dollar pro Jahr. Hier sind einige Dinge, die Sie berücksichtigen sollten bei der Wahl Vorteile:

Ein. Wie viele Menschen müssen abgedeckt werden?
2. Alle chronischen Krankheiten in der Familie, die regelmäßige Arztbesuche?
3. Alle regelmäßigen Verschreibungen gefüllt?
4. Verfügt Ihr Unternehmen über ein Flexible Spending acct oder Gesundheit Erstattung Plan?
5. Möchten Sie Ihren eigenen Arzt holen oder tun Sie etwas dagegen zugeordnet einen Anbieter?
6. Haben Sie einen Ehepartner und tut sein / ihr Unternehmen bessere Möglichkeiten?
7. Wer abgedeckt Verschleiß Brille ** wichtigsten erstattungsfähigen Aufwendungen für HRA das?
8. Alle Kinder in Sportprogrammen / oder Sportmannschaften? ** Potenziell Ausgaben für die Gesundheit

Machen Sie Ihre Hausaufgaben, machen Sie eine kluge Wahl. Lassen Sie uns nicht durchschnittlich sein in Bezug auf unsere Gesundheit!
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