warum Sie benötigen Berufsunfähigkeitsversicherung

Die meisten Menschen halten es für selbstverständlich, dass sie in der Lage, um wach jeden Tag sind und ein Einkommen für sich und ihre Familie zu unterstützen. Die Fähigkeit, in dieser Hinsicht unabhängig ist eines Ihrer wertvollsten Vermögenswerte. Darüber hinaus müssen die meisten Menschen nicht verstehen, dass die Chancen, zu irgendeinem Zeitpunkt während ihres Berufslebens deaktiviert höher, als sie es sich vorstellen können. Daher ist Berufsunfähigkeitsversicherung zur Verfügung, um Ihr Vermögen zu schützen.

Invalidenversicherung ist eine Versicherung, die dazu bestimmt Ihr Einkommen ersetzen, wenn Sie sich zu kranken, behinderten oder verletzt wird, und die Krankheit oder Unfall verhindert, dass Sie ein Einkommen in Ihrem Beruf. Invalidenversicherung wird überall zahlen von 45% auf 60% Ihres Bruttoeinkommens während Ihrer Abwesenheit vom Arbeitsplatz.

Es ist wichtig zu beachten Sie jedoch, dass nicht jede Politik die gleiche ist. Vorsichtig prüfenden die Details und Vergleich-Shopping ist notwendig, beim Einkauf für die Invalidenversicherung. Die am wenigsten teure Politik ist nicht unbedingt eine gute Wahl. Die Chancen dafür bezahlt eine monatliche Leistung, die Ihre Lebenshaltungskosten während Sie deaktiviert abdecken wird es nicht unwahrscheinlich, wenn Sie eine Low-Cost-Versicherung erworben haben.

Der Zweck dieses Artikels ist es, nützliche Informationen über die Funktionen der Invalidenversicherung bieten, so dass Sie eine fundierte Entscheidung treffen beim Kauf Ihrer Versicherung.

Typen der Invalidenversicherung

Kurzfristige Behinderung ist wie der Name impliziert. Diese Politik kann Vorteile für zwei Wochen zahlen bis zu zwei Jahren. Normalerweise stellt Ihr Arbeitgeber kurzfristige Behindertenpolitik.

Langfristige Behinderung wie der Name schon sagt, werden die Leistungen über einen längeren Zeitraum bieten. Langfristige Invaliditätsversicherung dauert in der Regel ca. 5 Jahre. Diese Art der Versicherung erlöschen auch, wenn die Person 65 Jahre alt. Einige Arbeitgeber wird diese Art der Versicherung als Teil der Leistungen an Arbeitnehmer-Paket anbieten oder wird es unter einem bestimmten Preis.

Die beiden wichtigsten Arten von langfristigen Behinderung Versicherungen sind unkündbaren und garantierte erneuerbar. A unkündbaren und garantierte erneuerbaren Politik bedeutet, dass der Versicherer nicht zurücktreten oder sich weigern, Ihre Politik so lange zu verlängern, wie die entsprechenden Prämien pünktlich bezahlt werden. Allerdings sind die signifikanten Unterschiede zwischen den beiden Richtlinien, die mit einem garantierten erneuerbaren Politik die Prämien angehoben werden kann, aber nur wenn es wirkt sich auf die gesamte Klasse der Versicherungsnehmer. Unter einem unkündbaren Vertrag, bleibt die Prämienzahlungen im Effekt wie auf der Police aufgeführt. Folglich können erste Prämien für garantierte erneuerbaren Politik billiger sein als unkündbaren Politik
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